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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Filialleiter, der die Gesamtverantwortung für die Leitung und den Erfolg unseres Einzelhandelsgeschäfts übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung des täglichen Betriebs, die Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice verantwortlich. Sie werden eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um Verkaufsziele zu erreichen, Bestandskontrollen durchzuführen und Marketingstrategien zu implementieren. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein starkes Verständnis für den Einzelhandel und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Probleme effektiv zu lösen, Entscheidungen zu treffen und die Leistung des Teams zu maximieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einer herausfordernden und lohnenden Position arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebs.
- Führung und Motivation des Verkaufsteams.
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice.
- Durchführung von Bestandskontrollen und Lagerverwaltung.
- Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzsteigerung.
- Implementierung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis für den Einzelhandel und Kundenservice.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Bestandskontrolle und Lagerverwaltung.
- Kenntnisse in Verkaufs- und Marketingstrategien.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Strategien verwenden Sie zur Bestandskontrolle?
- Wie stellen Sie sicher, dass Unternehmensrichtlinien eingehalten werden?